• Garantia Juvenil és una iniciativa de la Unió Europea per reduir l’atur juvenil, que ofereix incentius per a la contractació que es poden compatibilitzar amb les subvencions que preveuen els programes del SOC.

• Es poden reduir les cotitzacions socials de l’empresa fins a un 100% si es contracten joves inscrits al programa.

El Departament de Joventut del Conselh Generau d’Aran ha organitzat avui dimecres, 18 de novembre, al matí una sessió informativa sobre bonificacions i ajudes a les contractacions en el marc del programa Garantia Juvenil. L’objectiu d’aquesta sessió era informar als empresaris i empresàries de la Val d’Aran sobre ajuts a la contractació de joves en el marc d’aquest programa. Hi han assistit un total d’15 empreses.

Garantia Juvenil és una iniciativa de la Unió Europea per reduir l’atur juvenil, que ofereix incentius per a la contractació que es poden compatibilitzar amb les subvencions que preveuen els programes del SOC. Amb tot, es poden reduir les cotitzacions socials de l’empresa fins a un 100% si es contracten joves inscrits al programa. L’objectiu del Garantia Juvenil és garantir que joves de 16 a 29 anys rebin una oferta de treball, educació o formació, en un termini de 4 mesos després de finalitzar l’educació formal. Garantia juvenil inclou un total de 100 mesures per facilitar la inserció dels joves al mercat laboral, el foment de l’esperit emprenedor, així com la millora de l’ocupabilitat.

Des del Departament de Joventut del Conselh Generau d’Aran es treballa per aconseguir els objectius que marca el programa del Garantia Juvenil amb la col•laboració de la Direcció General de Joventut de la Generalitat.

El vicesindic i conselhèr de Joventut d’Aran, Luis Carlos Medina, ha explicat “la sessió informativa d’avui és molt important perquè els empresaris de la Val d’Aran tinguin el màxim d’informació sobre totes les possibilitats que tenen en quant als ajuts i bonificacions a l’hora de cobrir les seves ofertes laborals amb joves de 16 a 29 anys”.