• Con el fin de incentivar la contratación de personas jóvenes con titulación, el Conselh Generau d’Aran contratará a estos jóvenes para que puedan tener una primera experiencia laboral de 6 meses y conocer de cerca la administración pública
A pesar de que muchos jóvenes cuentan con titulación reglada o laboral que los capacita para acceder al mercado de trabajo, las cifras de paro juvenil demuestran que muchos de ellos no encuentran empleo pese a su formación.
Esta realidad social, constituye una preocupación compartida y con el objetivo de mejorar está situación, se han aprovado las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a promover la contratación en prácticas de personas jóvenes beneficiarias del programa Garantia Juvenil (GJ) en Catalunya. Con la cual, el Servei Públic d’Ocupació (SOC) pretende mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes con título o certificado de profesionalidad, contratándolas durante un periodo de 6 meses a jornada completa en la modalidad de prácticas.
El Conselh Generau d’Aran ofrece tres plazas en los siguientes departamentos:
• En el Departamento de Gestión de residuos: FP o grado universitario en la rama agraria, medio ambiente, forestales, administración, ingeniería…
• En el Departamento de Informática: FP o grado universitario en sistemas informáticos y redes.
• En el Departamento de Archivo Generau d’Aran: FP o grado univeristario en gestión administrativa, secretariado, archivo, empresariales…
Para poder beneficiarse del programa garantía juvenil hay que cumplir los requisitos siguientes:
• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
• Tener más de 16 años y menos de 30 años.
• No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastará con su inscripción en los servicios públicos de empleo.
La fecha límite de inicio de contratación es el 20 de septiembre y la durabilidad es de seis meses.
Para más información y inscripciones se pueden dirigir al SOC en la Av. Maladeta,11 de 08h30 a 14h00.
Vielha, 3 de agosto de 2021