Sesión informativa en la Val d’Aran para empresas interesadas en las bonificaciones y ayudas a la contratación de los jóvenes del proyecto Garantía Juvenil

Garantía Juvenil es una iniciativa de la Unión Europea para reducir el paro juvenil, que ofrece incentivos para la contratación que se pueden compatibilizar con las subvenciones que prevén los programas del SOC.

• Se pueden reducir las cotizaciones sociales de la empresa hasta un 100% si se contratan jóvenes inscritos al programa.

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El Departamento de Juventud del Conselh Generau d’Aran ha organizado hoy miércoles, 18 de noviembre, por la mañana una sesión informativa sobre bonificaciones y ayudas a las contrataciones en el marco del programa Garantía Juvenil. El objetivo de esta sesión era informar a los empresarios y empresarias de la Val d’Aran sobre ayudas a la contratación de jóvenes en el marco de este programa. Han asistido un total de 15 empresas.

Garantía Juvenil es una iniciativa de la Unión Europea para reducir el paro juvenil, que ofrece incentivos para la contratación que se pueden compatibilizar con las subvenciones que prevén los programas del SOC. Con todo, se pueden reducir las cotizaciones sociales de la empresa hasta un 100% si se contratan jóvenes inscritos al programa. El objetivo de la Garantía Juvenil es garantizar que jóvenes de 16 a 29 años reciban una oferta de trabajo, educación o formación, en un plazo de 4 meses después de finalizar la educación formal. Garantía Juvenil incluye un total de 100 medidas para facilitar la inserción de los jóvenes al mercado laboral, el fomento del espíritu emprendedor, así como la mejora de la empleabilidad.

Des del Departamento de Juventud del Conselh Generau d’Aran se trabaja para conseguir los objetivos que marca el programa del Garantía Juvenil con la colaboración de la Dirección general de Juventud de la Generalitat.

El vicesindic y conselhèr de Juventud de Aran, Luis Carlos Medina, ha explicado “la sesión informativa de hoy es muy importante para que los empresarios de la Val d’Aran tengan el máximo de información sobre todas las posibilidades que tienen en cuanto a las ayudas y bonificaciones a la hora de cubrir sus ofertas laborales con jóvenes de 16 a 29 años”.

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